CONSULTORIA EM RH PRADO VELHO

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O que é Consultoria em RH?

O objetivo da Consultoria em RH é analisar o cumprimento dos requisitos legais, oportunizar

a redução de custos com a folha de pagamento, organizar e criar procedimentos internos,

tornar a empresa mais competitiva na retenção e atração de talentos.

ambiente organizacional e as relações interpessoais, analisar os possíveis pontos de melhorias e implementar as mudanças necessárias na gestão de pessoas e competências para consolidar o crescimento sustentável do negócio.

Assessoria Contábil Prado Velho

Através de contato com a nossa empresa, seja via telefone, internet, redes sociais ou outros, nossa equipe entrará em contato e fará uma pesquisa e avaliação para entender as necessidades da empresa, elaborará uma proposta comercial e apresentará as melhores soluções para sua empresa, através de profissionais capacitados e atualizados.

Soluções

Emita certificados digitais para todos os processos. Muitos obrigatórios, como empresas que emitem Notas Fiscais eletrônicas (NF-e).

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Analisar o cumprimento dos requisitos legais;

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Reduzir encargos trabalhistas;

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Organizar e criar procedimentos internos;

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Reter e atrair talentos para maior competitividade;

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Atuar no ambiente organizacional e as relações interpessoais;

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Implementar mudanças necessárias na gestão de pessoas e competências para consolidar o crescimento sustentável do negócio;

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Atuar sempre de forma ágil, flexível e experiente.

Nossos Serviços

Serviços feitos especialmente para elevar o RH sua empresa ao papel mais estratégico dentro da organização. De ponta a ponta. De um jeito que só a Falavinha Next pode fazer para você.

Auditoria da folha de pagamento

BPO Fopag

Comercialização e implantação de ERP

E-pays

Outsourcing

Prevenção e redução de passivos

Recrutamento & Seleção

Recuperação de créditos tributários

Relações sindicais e trabalhistas

Relatórios gerenciais e indicadores – B.I

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Sistema de registo de ponto

Perguntas Frequentes

Dúvidas Frequentes - Consultoria em RH Prado Velho

O que é consultoria de RH e qual seu papel nas empresas?

A consultoria de RH é um serviço especializado que auxilia as empresas na gestão estratégica de seus recursos humanos. Seu papel é oferecer expertise, orientação e soluções personalizadas para questões relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, treinamento, avaliação de desempenho, entre outros.

Quais os benefícios de contratar uma consultoria de RH para minha empresa?

A contratação de uma consultoria de RH traz benefícios como expertise especializada, conhecimento atualizado das melhores práticas de gestão de pessoas, otimização dos processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de estratégias de retenção de talentos, melhoria da eficiência organizacional, aumento da satisfação dos funcionários e aprimoramento do clima organizacional.

Quais os principais serviços oferecidos por uma consultoria de RH?

Uma consultoria de RH oferece uma ampla gama de serviços, incluindo diagnóstico organizacional, elaboração de planos de ação para gestão de pessoas, recrutamento e seleção de talentos, treinamento e desenvolvimento, implementação de políticas e práticas de RH, gestão de desempenho, programas de remuneração e benefícios, e consultoria em questões trabalhistas e compliance.

Como uma consultoria de RH pode ajudar na melhoria do clima organizacional?

A consultoria de RH pode ajudar na melhoria do clima organizacional por meio de diagnósticos, pesquisas de clima, análise de satisfação dos funcionários, identificação de pontos de melhoria, desenvolvimento de estratégias de engajamento, programas de reconhecimento e recompensas, e implementação de ações que promovam um ambiente de trabalho saudável e motivador.

Quais os critérios importantes na escolha de uma consultoria de RH?

Alguns critérios importantes na escolha de uma consultoria de RH incluem experiência no mercado, conhecimento das melhores práticas de RH, equipe qualificada, reputação sólida, cases de sucesso, personalização dos serviços às necessidades da empresa, e compatibilidade de valores e cultura organizacional.

Quando é o momento ideal para contratar uma consultoria de RH?

O momento ideal para contratar uma consultoria de RH pode variar de acordo com as necessidades e desafios específicos da empresa. Geralmente, é recomendado considerar a contratação quando há demandas complexas na gestão de pessoas, dificuldades no recrutamento de talentos, necessidade de desenvolvimento de líderes, ou quando a empresa busca uma transformação organizacional.

Qual a duração típica de um projeto de consultoria de RH?

A duração de um projeto de consultoria de RH pode variar dependendo da complexidade e escopo do projeto. Alguns projetos podem ser concluídos em algumas semanas, enquanto outros podem se estender por vários meses. É importante definir um cronograma claro e realista durante o planejamento do projeto.

Quais os resultados esperados ao contratar uma consultoria de RH?

Ao contratar uma consultoria de RH, os resultados esperados incluem a melhoria dos processos de gestão de pessoas, atração e retenção de talentos qualificados, aumento da produtividade e eficiência organizacional, redução de custos operacionais, maior engajamento dos funcionários, desenvolvimento de líderes, e fortalecimento da cultura organizacional.

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Informações e Contato

Se você precisa de uma empresa especializada em serviços contábeis, entre em contato com a contabilidade Falavinha Next. Oferecemos uma ampla gama de serviços, incluindo Contabilidade, soluções em ERP, Assessoria Tributária, inteligência de negócios, consultoria em RH e muito mais. Clique no canal de sua preferência para entrar em contato conosco e envie sua mensagem. Estamos prontos para atendê-lo e ajudar no que você precisa.

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