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A finalidade da Consultoria em Recursos Humanos consiste em avaliar a conformidade com as regulamentações legais, proporcionar chances de diminuição dos gastos relacionados à folha de pagamento, estabelecer processos internos eficientes, elevar a competitividade da empresa no âmbito da retenção e atração de talentos, melhorar o ambiente de trabalho e as interações entre os colaboradores, identificar áreas passíveis de aprimoramento e implementar as mudanças necessárias na administração de pessoal e habilidades, visando solidificar o crescimento sustentável do empreendimento.

Foco nas necessidades únicas dos clientes

Diferencial humano

Reinvenção constante

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